一位职友小胡在群里说了这样一件亲身经历的事：

小胡的家乡是贵州山区的，那里的山上有很多野生果子，甚至有些是在世面上买不到的。

小胡每次从老家回公司都会特意带一些山上的珍品给同事们尝尝鲜。小胡也因此在公司有着很好的人缘。

可上个月，小胡因为回家之后因为紧急事情，在家里还没停留几个小时就去家乡县城看望亲戚了怎样对待恩将仇报的小人。休假结束后又直接从县城回了公司，所以这次就没给同事们带山上的珍品野味。

回到公司后，面对同事们的期待，小胡只好在公司楼下买了点零食给大家。可是，同事们并不“买账”，小胡的零食不受欢迎，他自己接下来也感觉到了同事们对他的冷落小人永远不会感恩。

小胡说不是，因为他听到了有同事私下里带着鄙夷的音调小声议论他，说“野生果子又不用花钱买……………这点零食谁还没吃腻呀…………”小人永远不会感恩

说实话，这种情况我也遇到过。

当初我从一家公司入职的是储备干部，后期晋升速度比较快职场经典防小人语录。每次考试晋升成功后，我都会请同事们随便喝饮料和奶茶，或者买一堆各色菜品，大家围在一起自己做火锅吃。

有一次晋升后，我接着就休假了职场中的小人让人防不胜防。休假回公司后，晋升到喜悦已经淡化了，我也觉得已经过了几天了，没必要再刻意地庆贺什么了，所以就没再请客。

接下来，出乎预料的是，我在同事们口中成了一个小气抠门鬼。

事实上，在我之前的那些储备干部都没有因晋升而每次都请客的事情。

从那以后，我终于体会到了古人说的“斗米养恩人，担米养仇人”，人的贪欲是无限的。

从那以后，我学会了给自己设定个人底线。

不论是工作中还是生活中，每个人都应该有自己的底线。

你可能会问，设定个人底线就是为了防范别人欺压自己吗？

是，但不全是。

设定个人底线除了规范自己警醒自己之外，也是为了让他人知道你的“有所为有所不为”，这样以来，别人就会在跟你沟通交流时有所保留和顾忌。

不论是规范自己警醒自己，还是让他人对你有所顾忌，这一切，最终都是为了维护自己的职业形象和工作的顺利开展。

不同性格的人、不同的行业，会为自己设定不同的规范和底线，但是，我认为，有些规范和底线是任何行业任何人都应该遵循的。

1，远离喜欢对别人评头论足搬弄是非的人

2，远离爱抱怨、情绪起伏不定的人

3，远离为了自己的利益而牺牲同事/朋友利益的人

4，远离自私自利不懂换位思考的人

5，不接受任何损害身体健康的加班

6，不容忍任何把我当傻子一样利用的人

这是我自己在职场上给自己设定的底线，并不是每个人都应该这样，如果你觉得自己有更好的智慧去应对我容忍不了的现象，你也可以设定不同的个人底线，毕竟每个人的性格不同、认知水平不同、格局也不同。

愿你能立场坚定、守护自己，不张牙舞爪，也不任人宰割。

相信看完以上的内容，大家对于小人永远不会感恩以及其他几个相关问题都有了比较全面且深刻的理解。如果大家还有不明白的地方，欢迎后台留言。