怎样对付职场小人学会4招

俗语说：在这个世界上，只有女人和小人是最难相处的工作中如何避开小人。所谓小人，孔子更有“小人巧言令色”、“小人喻于利”、“小人党而不群”、“小人长戚戚”之说。

“逢人只说三分话，未可全抛一片心”怎样对付职场小人学会4招。一个公司那么多人，你永远不可能与所有人交好，总有一些人觊觎你的位置，眼红你的成就。他们会像狼一样，时刻盯住你，一旦你出错，他们就会想办法利用起来，狠狠地打击你。

既然职场中的小人或多或少会出现在自己的身边，那么如何去分辨这些小人，以免自己受损害呢，我们不妨看看职场小人都有哪些些特征和分类怎样对付职场小人学会4招。

职场小人的类型:

1、溜须拍马,阿权附贵

2、两面三刀,人前一套,人后一套

3、挑拨离间,打击异己

4、鬼话连篇,花言巧语,能言善骗

5、胡搅蛮缠,无理取胜

6、趾高气扬,颐指气使

职场小人防不胜防，正面冲突很可能会让自己得不偿失，那么怎样在职场中不露声色的保护好自己呢?怎样才能不与小人正面冲突呢?如何避开职场小人

见解1：吃些小亏也无妨

“小人”有时也会因无心之过而伤害到你，如果是小亏的话，就大度一番不用计较了，你找他们理论的话，不但讨不到公道，反而还会接下深仇大恨怎样对付职场小人学会4招。所以，面对小人而言的无心之过，还是原谅他们为好。

见解2：保持距离

别和小人们过度亲近，保持平淡的关系就可以了;当然也不能太过于疏远，这样会让他们以为你不把他们放在眼里，你要学会近而远之，远而近之如何对付职场小人的10大绝招。

见解3：不得罪小人

小人比君子对事物比较敏感，其心理也较为自卑，因此，不要在言语上刺激他们，也不要在利益上得罪他们，尤其是不要为了正义而去揭发他们，那样只会伤害到你自己职场中如何远离小人。

见解4：不要有利益瓜葛

小人们常常会成群结党，形成一定的势力，千万不要想依靠他们来获得利益;因为你从他们身上一旦得到了利益，他们势必会要求相当高的回报，甚至粘着你不放，这样的话，你想脱身就难上加难了职场上如何躲避小人的方法。

对付小人,既要有一定的原则,还要有一定的策略和技巧。如果你不给他一次厉害的颜色以牙还牙,那对方永远把你概念为“橡皮泥”!首先要居安思危,勤于检点,让小人无机可乘;其次是处变不惊,从容镇定,能以不变应万变;再者是胸有成竹,进退自如,进则必胜,一剑封喉,退则能忍,海阔天空怎样对付职场小人学会4招。

在职场被小人算计

本课程从《菜根谭》出发，围绕职场中人际注意事项、人脉建立等普适性问题，从传统文化中汲取智慧源泉，指导如何应对职场难题。

1、坚决不能将其列入好友名单。进了一个群体(如学校或工作单位等)，在选择朋友时千万要把结交的朋友分成“三六九等”，根据不同等级的朋友采取不同的交往方法。而对于卑鄙无耻的这类小人，千万不能将其列入核心朋友或知心朋友名单，最好是连朋友的名单都不要将其列入，只要有表面上的礼节就可以了，防止在自己真心付出的时候受到伤害，更避免自己会遭到这类人的致命暗算。

2、避免与其商议重要核心问题。每个人都会有自己的隐私或者是相对重要的问题需要得到朋友的意见和建议，如果是领导更会有公事或业务上的重大决策需要事先听取意见，这时，要尽量避免让这类“成事不足败事有余”的人参与进来，他们肯定不会帮你保守秘密，他们会为了显示自己能够比别人掌握更多的核心机密而到处显摆，为显示自己与领导的特殊关系或地位而沾沾自喜。

如果你不想把事情搞砸，请你时刻对这类人保持闭嘴缄默，绝对不要和他们商量重要或核心的问题。

3、避而远之或者说是躲之不及。对于卑鄙无耻的势利小人，由于他们经常采用“人前一套背后一套”的阳奉阴违手法，一方面千方百计地打压竞争对手，给竞争对手制造很多生存困难，另一方面又会想方设法溜须拍领导的马屁，因此，这类人一般来说都会得到领导的信任和重用，有的是你的直接领导，有的是你的工作拍挡，有的是你的同事。怎么办?既然在工作和生活中无法与他们隔绝往来，那么，你可以在面对这些人时，惟一能做的就是尽量不要或减少与他们的来往，尽量避免或减少和他有工作或生活上的接触，尽量不要把自己的隐私透露给他。

4、团队组建时坚决弃用这类人。俗话说“一粒老鼠屎会毁了一锅粥”，如果说一个团队要有战斗力，首先这个团队的每个人都应有团队精神、合作精神、奉献精神，而卑鄙龌龊之徒首先考虑的并不是团队的战斗力和团队的聚集力，他们往往更多考虑的是自己在这个团队中能够得到多大利益，他们想得最多的是如何算计同事而能让自己名利双收，有时，他们会为了自己的蝇头小利而毫不犹豫地不惜牺牲团队和集体利益，这就是这类人的可怕之处，因此，这类人不可避免地会成为一个团队中的“老鼠屎”。

对于怎样对付职场小人学会4招的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。