如何防止职场小人暗算

一、跟同事交流要谨慎

同事之间交流最多的事情就是工作了，在同事面前发表自己的意见，可以促进大家之间的合作，可是有些人特别喜欢闲聊，结果渐渐的就会聊一些有伤大雅的事情，甚至有些人没有防范心理的年轻人，竟然选择跟同事深交，由于说话不谨慎吃亏的人实在是太多了;要是不小心交流了对领导或者他人的看法，对方肯定会给你传播出去，这种八卦是任何人都喜欢的话题，结果就会引来当事人找自己的麻烦;所以说，同事之间的关系再好，除了工作的事情外，其他的事情一定要闲聊，才能减少吃亏怎么样提防小人算计被职场小人算计怎么办。

二、与同事交往要明白边界

职场中聊得来的朋友，除了工作的事情，也会聊一些子女教育或者买房的事情，不过大家要明白职场中根本就没有真正的朋友;当你对同事笑脸相迎时，说明对方已经达到了套话的目的;一旦同事在竞争上和你有利益冲突，肯定会发生分歧的事情;大家在与同事交流时，一定要明白边界，这是混得开的一个重要因素;与同事过于密切，交流的事情多了，就会暴露自己的缺点，一旦同事是个有心人，抓住自己的小把柄，那么自己就处于危险之中了;所以说，大家在与同事交往时，一定要明白边界被职场小人算计怎么办被职场小人算计怎么办。

三、要懂得随时提升自己

那些经常被小人欺负的人群，肯定是一些能力差，在公司里没有存在感的同事，说白了小人就是喜欢挑软柿子来捏，习惯欺负那些比自己弱小的同事，也会奉承那些比他们强的人;既然小人有这样的特点，为了避免被小人继续欺负，提升个人的能力是最好的方法;在平时不要和小人纠缠不休，尤其是涉及到勾心斗角的事情，只有远离才不会浪费精力，只要自己能够调整心态，看淡眼前的得失，努力提升自己的能力;自己的核心竞争力提升了，不仅领导会对你刮目相看，小人也不会再继续欺负你职场中被小人算计应该怎么办怎样防止职场被小人算计。

四、面对小人要敢说不

很多人在与小人打交道时，都是本着退一步海阔天，大小化小、小事化了的态度，用这种态度面对小人，只会助长小人的气焰;既然大家选择了在职场打拼，那么做人就不能太老实，更不能太善良，只要让小人看到你的底线，才会明白你的善良也是带有锋芒的;对于小人不合理的要求，要敢于说不，甚至要合理的进行反击，小人就不会在继续欺负你;既然小人喜欢欺负软柿子，说明小人是欺软怕硬的，只要大家强音一点，小人就不会轻易欺负人了怎样防止职场被小人算计。

如何避小人算计

1. 遇到小人就应该远离，免的被小人算计，不要吃小人的亏，这样做是明智的远择。

2. 正确的，这个事多一事不如少一事

3. 遇到小人，这是不可避免的，人总会接触这些人

识破了小人的计谋的话

相信大家在工作中与生活中，常常会遭遇到“小人算计”怎么样提防小人算计。如果是工作中遭遇“死对头算计”那也只是倍感气愤，下次自己加倍小心一些，就能尽量避免吃亏。

1. 如果是生活中遭遇，“知心好友”或者“亲人”的算计，那可就是如同“吃苍蝇”一样恶心到底了。

遭遇到“小人算计”这种事无时无刻都在生活中上演，越是善良，越是心智单纯的人，就深受其害，也苦不堪言职场中被小人算计应该怎么办。“明枪好躲暗箭难防”大多时候，桌面上的敌人并不可怕，可怕的是藏在你身后的那双贪婪阴险的眼睛，还有随时准备伺机而动的小人。

遭遇小人算计更可怕的情况；他表面客气，但内心已经开始部署算计你的谋略，你身边关系最好最熟悉的人与朋友、同事、闺蜜、亲戚、亲人......等等；也就是因为这些人对你太熟悉，也深知你的优点缺点，一旦出手算计，可怜的你往往无力招架，基本无处逃脱。《水浒》里的“林春遭遇陆谦陷害”就是最好的例子，一旦遭遇身边的小人算计，被害者往往无法躲藏，还有很多例子，值得我们警醒......如何避开小人的算计。

纵观 历史 ，《三国》里诸葛亮，审时度势，审时得势，懂得“破局”的人就能躲开“小人算计”怎样防止职场被小人算计。《三国》、《水浒》、明谋暗机，处处机关，步步算计，当然谋略再高，事后就能明白过来，使用的都是常道，谋略还不算太高明；而把谋略用到最高明境界的当属《红楼梦》。

《红楼梦》贾府内每个人表面和气，暗藏杀机，步步为营，不露声色，各有各的算计，各有各的利益争夺，享受世间最富贵，也做世间最深的谋略来防与守，进与退......。剧中最八面玲珑的薛宝钗，出生商家，才是权谋高手，她把谋略用到了极致，她谋定而动进贾府，为了得到贾宝玉，剔除贾宝玉身边围绕的姑娘们，计计杀机，可谓是步步为赢，招招制胜，而剧中的王熙凤害贾瑞，在薛宝钗使用的计谋里充其量只是个笑话，不算高明怎样才能不被小人算计如何避开小人的算计。薛宝钗在剔除贾宝玉身边姑娘们是绊脚石的路上，谨言慎行，察言观色，量人下谋略，根据每个人的脾气性格，优点与缺点严密的制定好了方案，她随时寻找机会步步施展，常常做顺水推舟的并用策略，薛宝钗最后把贾宝玉算计得到手，薛宝钗是谋略高手，但也只停留在世人常道的谋略里，只算计得到了贾宝玉，也成为了贾府的少奶奶。谋略应用里，自古都有“天外有天，人外有人”。皇家权高，“帝王之术”更是谋略与权势更高一筹，贾府落为皇家权势争夺谋略里受牵连的牺牲品，贾府全部人员遭遇到下狱抄家，薛宝钗虽富但也难逃皇家算计，最终保住性命但难逃守寡。谋略机关算不尽，正是螳螂捕蝉，黄雀在后，热热闹闹地开始，又轰轰烈烈地结束，正是应了《好了歌》里唱的判词，到最后都是梦一场被职场小人算计怎么办。

古今，凡有大成就者，大智慧者，都是为人“低调谦虚”；“低调”是处世之本，“谦虚”是自保之策；《三字经》“人之初，性本善；性相近，习相远......”；古人论述，人生下来的时候都是善，都是好的，只是由于成长过程中，后天的学习环境不一样，性情也就有了好与坏的差别工作中被小人算计怎么办。

“认知”就是每个人的天花板，习性不同，成长环境不同、认知高度不同、事与物看法不同、思维与做事方式不同......；“认知”上的千差万别，造就了很多人命运“千差万别”，同时也决定着每个人在“人道” 社会 群体中有多少选择权、生存权、自由权、物质分配权......等等；也因为这些原因，人们才争名夺利、互相不认可，互相竞争，互相算计，互相陷害......等等；人生的角逐场上，认知越高的人，具备的方法与能力就越强，越具有优胜竞争力，也是最终的获胜者如何防止职场小人暗算怎样防止职场被小人算计。

“趋利避害”是大势所趋之道，面对趋势，顺者赢，逆者亡；大道天下，谋权谋利；小到人际交往，为人处世......等等；无一例外，都在趋势的范围之内。提高自己的认知，具备审势的眼光与能力，就更容易夺势与得势，“有人的地方就有竞争，有利的地方就有谋划”怎么样提防小人算计。

一个人有“优势”有能力，是好事如何防止职场小人暗算。但是，在有利益相对方看来，恨牙切齿，在同级别的同事眼里，你就是眼中钉，肉中刺，狠不能除之而后快。

2. 古人曰；“木秀于林风必摧之”，“怀璧其罪”是原由； 历史 上多少位英雄好汉难逃他人“嫉妒”与迫害。人是最善变的，一旦遇到足够大的利益与权势诱惑，不要低估人性的丑恶面，也不要低估利益相争，权势相争的场面惨烈怎样防止职场被小人算计。

要想不遭他人“嫉妒”与迫害，避免小人算计，首先要学会“隐忍”静待时机“不鸣则已，一鸣惊人”；平时要自觉地“收敛锋芒”，要大智若愚，潜龙勿用时“独善其身”，与他人保持一定的距离。

人与人产生矛盾的根源，祸端的开始就是“距离”，距离越近，矛盾越多，遭遇“嫉妒”就越多。任何时候与他人保持距离，管住嘴，嘴是祸端之门，保持语言谨慎，保持戒备之心，这里指身边的所有人，永远记住，除了自己不会背叛自己，其他的人都会背叛，不背叛那是利益与诱惑不够大。

做个城府深沉的人，自己得到好处，不要到处炫耀，人性就是这样，你有，他没有，就会招来嫉妒，嫉妒心会毁坏一切他不愿意面对的事与物，包括人。

如果，常遭小人算计，要自省，找自己的原因错在那里，“懂得隐与藏的智慧”，因为身边的人必定不如你过的好，就因为“嫉妒”才成为“小人”来算计你；你不懂人心险恶，你事事炫耀，处处比他过的好，才招来嫉妒，古人曰；祸福无门，惟人自召。

再者，就是你太欠缺“处世圆滑的手段”，遇“小人”自己表面多谦虚，多打招呼，心理上保持一定距离，管好自己的嘴，不多谈，不深交往；遇到小利益，先谦让他人。你需要明白，能掌控大局的人，只谋大利益，只等大机会到来时就需要你“伺机而动”，平时都是“隐身不动”，与人不争，和颜悦色，绝不谋小利益与他人争鸡毛蒜皮。

平时低调做人，踏实做事，默默耕耘，深耕自己的知识储备，加强自己的能力提升，一旦遇到事业上的“重大机会”，就需要你“全力以赴”展示自己的“能力与才华”给老板，你做事之前，一定要“布局周密”，“谋定而动”，最后“结果完美”。

“机会是留给有准备的人”，只要你随时做好准备，一生中往往抓住一两次机会，就会“一飞冲天”，大展宏图。

从古至今，为名为利，明枪暗箭从未停止，“智者”都是全身而退，只剩“愚者”争斗不休，两败俱伤，最后个个都落得个“鹬蚌相争，渔翁得利”。

3. “人为财死，鸟为食亡”，谁也逃不过天道轮回，“智者”遇到与人争，凡事让一让；遇到与利益相争，必先取其轻；遇到一般小利益，不争才是智慧；遇到大利益，当仁不让，才是大智慧与高能力。

利益面前，利害面前，不需要成人之美，但一定不能挡人“财路”，不能挡人“升迁”之路，只要成为别人的“绊脚石”，那就是把自己立于“危险之地”；遇到比你能力低的人，或者绊倒你机会不成熟，那别人只能绕着走；反之，如果遇到谋略高手，那自己就是“自寻死路”得不偿失。

做人要善良，平时多修福，给与他人方便，也与己方便，最厉害的角色从来都是不露声色。

生意场上与生活中，合作的人，合作的事，只要有“利益”做桥梁，而对方是受“利益”的人，往往合作与交往都比较“稳定”，而在“利益”面前“人情”最多变，也最不稳定，也最无把控。

“人情”往往在足够大的利益与诱惑面前会“崩塌”，人性经不起考验，也不值得去考验，与其把希望放在多变的“人情”上面，还不如放在有可控的“利益”上面，只需随时把控“利益输出”，再考虑是否继续合作下去，那样更省心，更省事。

要想与人长久合作，能够做到“利益捆绑”，共进退，共荣辱，非常重要，“相互捆绑的共同利益有多大，其效果就有多紧密”。背叛的，败逃的，那都是有退路，如果有“背水一战”的“利益捆绑”局势，那对方只能“拼死一搏”，化解“敌人为战友”与你并肩前行。

遇到再坏的人，遇到谋略再高的人，如果做局的人能够做好“利益捆绑”，审时度势，才能驾驭人才，“鞍前马后”为你所用。

历史 上开国皇帝，就是运筹高手，“帝王之术”，松紧有度，操作策略最“炉火纯青”的人为；秦始皇、刘邦、刘备、李世民、武则天......等等。

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