动迁专员工资高不

跪求;动迁办属于什么性质单位,怎么样啊。待遇好吗,有发展吗?是事业编制。

动迁办应该就是我们常说的拆迁办.是事业单位,事业人员还是拿绩效工资的,不过这个单位应该灰色收入不少,记住可不是黑色收入,也就是单位的福利待遇应该不错.属于事业编制.鉴于房地产目前的形势,十年之内都不成问题.哪怕房地产。

征地办的:征地拆迁管理工作岗位和 街道办的:社区综治维稳协管员 招的。

综治维稳协管员好一点，这个工作主要是收集信息，调解矛盾的。

陕西建设恒通工程有限公司行政专员薪资待遇

好。根据查询BOSS直聘官网显示：1、薪资：陕西建设恒通工程有限公司行政专员每月工资在4500至6000。2、福利：陕西建设恒通工程有限公司行政专员享受全额五险一金缴纳，每个法定节假日有专属礼品领取，包吃包住。

因政府土地征收工厂拆迁员工有没有补偿的,具体

因政府土地征收工厂拆迁员工有补偿的，如果政府性征地、工厂拆迁的，要按实际情况对员工进行赔偿。企业辞退员工，要按不同的辞退作出相应的补偿。如果是无故辞退员工的，那么员工可通过劳动仲裁维权，要求单位支付双倍经济补偿的。

请问拆迁办技术员是做什么的?这个岗位好吗?

就眼下来说，这应该是一个非常不错的岗位，因为各地都不同程度的搞城市建设，农村拆迁。所以拆迁办的技术员工作成了香饽饽。搞评估，拆迁，测量等，是大有用武之地。祝顺！

企业拆迁员工怎么补偿

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指。

公司拆迁员工怎么补偿

并且如果是提前了30天进行申请的话，当和公司解除劳动关系之后，该公司应当支付一个月的工资补偿金。二、企业拆迁补偿方式 (一)拆迁资产补偿费用 包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的。

企业拆迁员工补偿标准明细2022

既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;三是拆迁补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;四是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励。

工厂拆迁员工有补偿吗?

工厂拆迁员工有补偿，需要赔偿员工的损失，一般按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，《劳动合同法》第四十条 有。