公司搬迁改名怎么赔偿

公司改名员工可以要求赔偿吗

公司改名，不可以要求赔偿。因为公司的性质、法定代表人和名称发生变更，如果对于员工的工作地点和工作条件及岗位等均未发生变更的，不影响员工的正常工作，则无法要求赔偿；公司改名要求重新签订劳动合同的，可以要求支付经济补偿。

公司搬迁换名字了怎么赔偿

如果公司搬迁之后的地点，仍在原行政区内的，按现行规定用人单位不用支付补偿的，如果搬到原行政区外的，用人单位应提出解除合同的，并支付经济补偿金的。

公司改名字员工怎样能拿到赔偿金

只是变更企业名称是不需要的做出经济补偿的，改名字以后劳动合同依然有效，如果因改名解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求赔偿金。通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人。

公司搬迁怎么赔偿标准答案

公司因搬迁而依法与员工解约的，一般不需要支付给员工赔偿金，但要支付给员工经济补偿。支付标准是员工在公司每工作满一年，支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的工资。一、。

公司搬迁变更公司名赔偿

法律主观：第一：企业搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿，只有在企业因搬迁导致原劳动 合同无法履行 ，双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下，以按照企业经营发生重大变化为由双方 解除劳动关系 ，企业应支付给劳动者补偿金。

公司搬迁赔偿标准

公司拆迁搬迁赔偿的标准包括了土地使用权的转让赔偿；停业停产的经济损失；辞退员工的违约金损失；设施设备损坏的经济损失和暂时安置费和搬家费。拆迁赔偿应该要签订一个赔偿协议。根据我国《劳动合同法》第43条规定：如果劳动合同。

公司半年前改名说变成了新公司让大家签了新公司合同现在被辞退补偿金怎。

劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。

公司更改名字或搬迁,员工不去有补偿金吗

公司搬迁，员工不想去的，可以要求经济补偿金。

公司变更主体,对员工如何依法补偿

新公司要承认。若公司不要你了，你可以要求公司赔偿。1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。