公司搬迁出市外,有没有补偿

公司跨省搬迁可以没有赔偿吗?

公司跨省搬迁，员工如果不去，这个不能算自离，可以主张经济补偿金的。公司搬迁，一般情况下，如果是本地搬迁问题不大，如果是跨省搬迁，可以认为是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，符合《劳动合同法》第四十条第。

厂搬迁出市怎么赔偿

厂搬迁出市的赔偿方法如下：1、土地征收补偿：如果厂房所处的土地被征收，需要按照土地征收法规定进行补偿。补偿标准包括土地补偿费、搬迁补助费、过渡期间的租金、交通补偿费等；2、房屋及设备设施补偿：厂房及设备设施需要进行。

公司跨市搬迁有没有补偿

法律分析：公司跨市搬迁，员工如果愿意随迁，属于原劳动合同（劳动关系）延续，没有经济补偿。只有在原劳动合同终止时，员工才可以要求公司给予经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在。

公司搬迁至另外一个市,员工不跟过去怎么赔偿?

可以主张经济补偿金，标准是一年工龄补偿一个月工资。一般来说如果是同城搬迁，这个不能算同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，如果员工不去算自离，这个没有任何经济补偿金的。如果是异地搬迁，。

公司搬迁到别的城市怎么赔偿

公司搬迁到别的城市赔偿规定如下：1、如果搬迁地址不符合意愿，想要提出离职并得到一定的经济补偿，首先就要查看当时签订的劳动合同是否对工作地址有明显的规定。如果有，就可以对公司提出经济补偿。如果公司没有明确的意思表示，。

公司跨区搬迁是否有赔偿呢

还有要看，合同履行地是哪里的。若员工不愿意跟过去的话，这个是有经济补偿金的。2、一般司法实践中，只有跨市搬迁协商不过去的话才会有经济补偿金，如果在市内搬迁，一般不会有经济补偿金。

公司异地搬迁补偿标准

公司搬迁补偿标准包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。法律依据：。

公司搬迁到别的域市怎么赔偿

单位搬到外地而劳动者不愿随往的，单位应当解除劳动合同，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。如果是满2年不满2.5年就是2.5个月工资的经济补偿金，如果是满2.5年不满3年就是3个月工资的经济补偿。

公司搬迁本市有赔偿吗

员工提出离职公司无需支付补偿金；5、公司变更后的地址如果没有搬出原来的市级行政区的，是否算作改变劳动条件支付补偿金，需要看双方的劳动合同约定、以及发生的具体情况、双方证据和当地城市是否有相应的法律解释；6、公司搬迁。