私人企业搬迁有什么办法不给员工赔偿吗

公司搬迁不给补偿怎么办

法律主观：协商解决。协商不到一起，只好劳动仲裁。我觉得应该给一点。公司要搬迁，应该提前（就像解除劳动关系一样）和他们说，不能要搬了才告诉员工，然后员工会有不同意的一起搬得也是可以理解的。本市内搬迁，劳动者提。

公司要搬迁员工赔偿不给赔偿找哪个部门

工厂搬迁单位不给赔偿是需要携带相关材料到当地的劳动部门申请劳动仲裁的,要求用人单位支付赔偿金。工厂搬迁调动岗位能不去的,需要经过员工同意即可变更岗位,如果无法协商一致,就需要给予相关的赔偿金。 工厂搬迁单位不给赔偿是。

公司要搬迁,必须给员工补偿吗?

当然有，但是还有一种情况是没有的，就是公司在同一个地方搬迁的话是没有赔偿的，因为不是远距离搬迁，所以没有赔偿。司法实践中，各地基本都以是否搬迁至本市外为标准来判断是否应该支付经济补偿。但这一标准辰哥认为也有不。

企业搬迁怎么补偿员工

企业搬迁补偿员工情况如下：1、可以额外支付劳动者一个月工资后，解除合同。因为有相关的法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位需支付经济补偿金；2、若当事人主动提出辞职，。

公司搬迁员工不去能不能得到赔偿

公司搬迁员工不去，不能得到赔偿。一般情况下，用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费。

工厂搬迁,对老员工应该怎么补偿?

工厂突然搬迁不一定需要补偿员工，需要根据具体情况分析：一、如果工厂搬迁后员工没有与单位解除劳动合同，继续在工厂工作的，则工厂不需要给予员工补偿。二、如果工厂搬迁后，搬迁的距离较远，搬离了现在所在城市的，则如果员工。

工厂搬迁不给补偿怎么办

1、工厂搬迁老板不赔钱处理如下：（1）公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；（2）公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；（3）因劳动者违反规定的用人。

企业搬迁不给员工补偿怎么办

工厂搬迁不给赔偿金劳动者是可以到劳动部门申请仲裁的,如果对劳动裁决书不服的,携带相关材料到法院提起民事诉讼。工作赔偿金要交税的,只要达到法定规定缴纳税费的起征点就需要支付个人所得税。 工厂搬迁不给赔偿金劳动者是。

公司搬迁员工不想去有赔偿吗?

一般同城搬迁没有补偿金,如果劳动合同明确写着工作地点可以考虑申请劳动仲裁……自己找公司协商吧 公司搬迁,员工不想去,会得到赔偿吗 是这样,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳。