两地合同有赔偿金吗

合同为两地,公司搬迁有赔偿吗?怎么赔?

1、您好，虽然合同上写明的是上海或者浙江，但是仍然有很大希望要求用人单位予以一定的补偿，否则将继续在上海单位上班直至单位辞退。2、虽然约定的是上海或浙江，但是此种约定过于宽泛，视为约定不明，具体工作地点在哪，合同。

合同为两地,公司搬迁有赔偿吗?怎么赔?

劳动合同中有约定，没有赔偿。但是可以请求将明显超出通勤时间的交通时间计算在工作时间中，或者要求公司解决住宿/给予交通补贴。

合同签两地,搬迁是否有经济补偿?

1，有约定的，不会有补偿。,2，只要事前说明的，不存在欺诈，不可以要求经济补偿。,3，属于超时工资，可以要求依法支付加班费。

我签的是两地合同,公司要搬迁了,是如何赔偿

如果单位搬迁到很远。可以要求支付经济补偿金。工作一年支付一个月的工资标准。

。工作地点不同,再次变更地址协商不果是否有补偿?

2、如果公司其他人的工作地点包括深圳，则公司未按照协议履行，则解除合同时应当承担相应的责任，违法解除劳动合同支付经济赔偿金，或者协商一致解除劳动合同给付经济补偿等。3、对于经济补偿金的计算月工资基数，是按照实际工资。

一直在深圳上班,续约合同工作地址签了深圳东莞两地,现在要搬厂东莞了。

你都已经签了能接受深圳东莞两地上班的合同，现在公司搬到东莞去，你要么辞职不做要么就去东莞，赔偿是不可能赔偿的了。

公司跨市搬迁,员工不想去,原合同签两地深圳和东莞请问有补偿吗?

首先，单位搬迁了，改变了地址，那么这个是可以不去的，但是说不去的情况下，单位应该给你补偿或者是相应给你交社保，给你开生活费的，因为太远了，不适合你的工作，这也属于很正常的 。

公司搬到外地。赔偿问题

道理就是外地人到当地找工作一样，一般没有当地单位给路费之说。4、续签合同两地待遇不同，如果昆山更低，你可以拒签合同的，也可以要求公司补偿你。如果你签了合同就不存在补齐的问题了。

两地协议解除合同仅要求违约责任可以吗

报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。