上杭9死7伤不会追究领导责任

员工工伤领导有没有直接责任?

如果有确凿的证据证明领导在此项工伤项目上没有责任，即并没有放松安全工作的管理，是属于劳动者自己其他的原因导致受了工伤，那么，领导就没有直接的责任。反之，如果是领导管理不当或者是渎职行为导致员工受了工伤，那该领导。

可以追究已死亡人员党纪政纪责任吗

根据《中国共产党纪律处分条例》第三十六条的规定，党员在死亡之后发现其曾有严重违纪行为，对于应当给予开除党籍处分的，开除其党籍。因此，如果公职人员死亡以后发现其生前的违规行为的，是可以追究其责任的。党纪处分的对象是违。

单位有员工工伤死亡领导该负什么责任

在工作岗位上工伤死亡，看责任是谁的，是职工本人违反操作规程，还是他人违反规定造成，这领导都没有什么责任，领导错误指挥，或明知危险强行要求职工违章操作造成事故，领导负全部责任，处罚分行政处罚和刑事处罚。建议你看看《安。

发生工伤,单位领导承担什么责任

发生工伤，单位领导承担责任如下：1.、法律责任：根据国家的劳动法律法规，单位领导有责任确保员工的工作环境安全，并提供必要的安全防护措施。如果单位领导未履行其职责，导致员工受伤，可能会被追究法律责任；2、管理责任：单位。

员工上班期间死亡,公司领导有什么连带责任?

员工上班期间死亡，如果不是公司领导导致的死亡，则公司领导不用负法律责任，但是公司应该为死亡员工进行工伤赔偿。如果员工是上班路上事故导致死亡算工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡。

江西省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定

依法追究刑事责任。重大安全事故肇事单位和个人的刑事处罚、行政处罚和民事责任，依照有关法律、法规和规章的规定执行。第三条　本规定所称重大安全事故，是指造成重大人身伤亡或者造成重大经济损失的事故：（一）一次死亡3至9人。

安全事故死亡多少人以上领导会被追责

36人以上，含36人。《中华人民共和国突发事件应对法》第六十三条规定：各级人民政府和县级以上各级人民政府有关部门违反本法规定，不履行法定职责的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正；有“未按规定采取预防措施”、“迟。

2016年企业发生一般事故,企业主要负责人是否追究刑事责任?

企业发生一般事故不会追究企业主要负责人的刑事责任。划分事故等级标准：轻微事故，死亡0人，重伤0人，直接经济损失0元，上报县级，企业处理； 一般事故，死亡1至2人，重伤1至9人(包括急性工业中毒，下同)，直经损100万至。

工厂出现死亡事故领导承担什么责任

法律分析：领导无责任，单位有责任。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第。

安全生产事故分为几种怎么追究领导事故责任

发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。