公司破产了有赔偿金吗

公司破产有赔偿吗

法律主观：公司破产要赔偿。一般情形下是以公司的全部财产来赔偿。赔偿的顺序为：1、破产费用和共益债务。破产费用包括破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。

公司宣布破产员工有赔偿吗

有赔偿。公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。公司。

公司宣布破产员工怎么赔偿

法律主观：公司宣布破产之后，员工一般是可以得到赔偿的。且若员工在公司工作每满一年的，可获得一个月工资的赔偿。半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，员工可获得半个月工资的赔偿金。法律客观：一、公司宣布破产。

公司破产能拿到赔偿金吗

法律主观：劳动者的月工资高于用人单位所在地区月平均工资的三倍时，按三倍进行 支付经济补偿金 ，最高年限不超过十二年。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 用人单位被依法宣告破产，应当向劳动者支付经济。

公司倒闭赔偿是怎么赔偿的?

公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。二、公司破产应当对员工支付经济补偿 《劳动法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同。

如果公司破产了员工能得到补偿么

公司倒闭支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩，工龄越高，得到的赔偿金也就越多。根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿：1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金。

公司倒闭了员工怎么赔偿2023

公司倒闭与员工解除劳动关系的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工巧凳资的。

公司倒闭了还可以向老板要赔偿金吗

由此可见,答案是肯定的,实际上,根据法律规定,公司宣布破产期间,应当支付员工解除劳动合同等经济补偿金。如果你对这方面还有更多问题,提供专业法律咨询服务。 温馨提示: 《民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》。

公司倒闭赔偿金怎么算?

公司倒闭，按劳动合同法规定，应按职工工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日。