公司破产还需要赔偿吗现在怎么办

单位倒闭怎么补偿员工

企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用；2、用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的，应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。综上所述。

企业申请破产还需要支付员工赔偿金吗

法律主观：公司破产不需要给员工申报赔偿金，但因为公司破产造成劳动合同终止的，应当向劳动者支付经济补偿金。财产作为，公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，劳动合同终止，应当向劳动者支付经济补偿金。劳动。

公司倒闭没钱赔偿怎么办

可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。2、根据《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。其中第四十六条也有规定：依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付。

公司宣布破产没钱赔偿怎么办

法律主观：公司宣布破产欠钱依然是还用依照下列顺序偿还的：1、破产清算费用；2、所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等；3、除前项规定以外的社会保险费用。

公司倒闭了,还能拿到赔偿吗?

可以的，公司倒闭，可以得到赔偿。但因公司倒闭而导致的劳动合同终止，用人单位是无需支付经济补偿的。

企业破产,已缴纳失业保险,还需要给员工支付补偿吗?

在企业破产的情况下，员工可能有权获得赔偿，但是具体情况要根据所在地区的法律法规和企业破产的情况而定。一般来说，如果企业破产后无法支付员工应得的赔偿金，则员工可以通过失业保险机构申请失业保险金。员工的失业保险金可以。

公司倒闭了员工怎么赔偿2023

一、倒闭公司员工怎么赔偿 1、根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。2、公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和。

我国公司倒闭需要赔偿员工吗?

公司倒闭需要赔偿员工。公司倒闭的话员工可以要求其支付经济补偿金，向劳动者支付经济补偿金的标准为每满一年则应该支付一个月的工资，6个月到1年的，支付一个月工资，不满6个月的，按半个月工资计算。一、我国公司倒闭。