公司破产了要赔偿员工吗

公司宣布倒闭,员工能获得赔偿吗

可以，公司宣布破产员工可以得到赔偿。公司倒闭时，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司倒闭。员工有赔偿金吗?

公司倒闭后员工是有补偿的。根据《劳动法》规定，公司倒闭时应向员工支付解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月。

公司申请破产员工怎么赔偿

公司申请破产的，不需要对员工进行赔偿。公司破产的，劳动合同立即终止，用人单位不需要对员工进行赔偿，只需要向劳动者支付经济补偿金，应当按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行支付。《中华人民共和。

公司倒闭员工有补偿吗

公司倒闭员工有补偿的，公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依去一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照定标准—次性支付一定金额的经济。

公司破产需要赔偿员工吗

法律主观：公司破产不需要赔偿员工，只需要对员工进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第。

公司宣布破产,员工会得到什么样的赔偿?

在《劳动法》与《破产法》等相关法律中，已经对这个问题进行了明确的规定，而且员工的权益是被放在第一位的，一旦公司破产，员工是可以得到许多补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法。

公司倒闭了员工怎么赔偿2023

1、根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。2、公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应。

企业申请破产还需要支付员工赔偿金吗

法律主观：公司破产不需要给员工申报赔偿金，但因为公司破产造成劳动合同终止的，应当向劳动者支付经济补偿金。财产作为，公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，劳动合同终止，应当向劳动者支付经济补偿金。劳动。

厂里破产员工有赔偿吗

在破产清算过程中，职工的工资已经被扣留，应作为破产财产分配给职工。但职工的实际赔偿情况取决于清馀财产总额。如果企业破产财产不足以清偿所有债权，员工可能无法获得全部赔偿。因此，如果企业破产，员工首先应该通过法律途径获取。