私人老板搬厂会不会赔工人钱呀

公司要搬厂,应怎么赔偿员工?

1. 工厂搬也是要赔的， 看合同类型， 无固定期限从工作时间起算。2. 劳动合同法规定， 公司提高劳动条件或原条件不签的话是要赔偿的. 也就是说如果新工作地点是东莞， 你不同意去， 他又无法让你在深圳工作， 就只能。

。工资?老板不干了把店铺转让出去了,该怎样赔偿工人工资

根据员工在本单位的工作年限赔偿。由于老板不干了解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六。

私人老板工厂关闭工人怎么赔偿 找那个部分帮忙解决?

1、私营企业倒闭并且拖欠劳动者工资的，劳动动者可以向劳动部门投诉，让劳动部门介入调查，追加被拖欠的工资，如果企业破产的，职工的工资具有优先受偿权；2、如果工厂倒闭后，所剩余资产不足以支付破产清算费用，分配结束，劳动。

我们给老板干了三年活,老板要搬厂了,我们应该得到哪些赔付

向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

厂搬迁工人不去有赔偿吗

一、厂搬迁工人不去有赔偿吗1、厂搬迁工人不去有赔偿。经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。2、法律。

搬厂员工不去老板应该如何赔偿2020

法律分析：工厂搬迁，致使劳动合同无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。法律依据：《。

搬厂员工不去老板应该如何赔偿

如果劳动者不愿意到新的厂上班，可以 解除劳动合同 ，并且是可以要求用人单位给予一定的 经济补偿金 。 用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月 工资 后，可以解除劳动合同。并按劳动者在本。

小老板承包工程亏本,工人工资怎么办?

工程亏了，跟工人工资有什么关系呢？该发的还的发。只不过可以和工人说明情况，延迟一下发，这样工人也能理解！

私人老板不干了会赔员工补偿金

第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。第七、如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与。