八级工伤工资标准

8级工伤赔偿标准

七级工伤赔偿标准为本人工资13个月；八级工伤赔偿标准为本人工资11个月；九级工伤赔偿标准为本人工资9个月；十级工伤赔偿标准为本人工资7个月。【法律依据】：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤。

工伤八级赔偿标准

8、一次性伤残就业补助金：本人工资的15个月。“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资；如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有的赔偿项目均由单位承担，如果单位为劳动者购买社保的，工资标准低于实际工资，差额部分由公司。

八级工伤赔偿标准是多少

法律主观：八级工伤赔偿标准：（1）八级伤残为11个月的本人工资；（2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十。

八级工伤伤残赔偿标准2023年

八级伤残为11个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务春正协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。法律客观：《工伤保险条例》第三十五条 职工。

八级伤残工伤赔偿标准

八级伤残工伤赔偿标准11个月的本人工资。工伤赔偿标准，具体如下：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院。

工伤八级伤残赔偿标准?

根据《工伤保险条例》规定，工伤八级伤残赔偿标准为：一次性伤残补助金为当地上年度职工年平均工资的60倍，即伤残补助金=60×当地上年度职工年平均工资。同时，还应按照伤残等级给予每月伤残津贴，具体标准如下：一级伤残：当地。

八级工伤赔偿标准是什么?

工伤津贴：工伤津贴是因工致残职工在停工留薪期满后发给的一种丧失劳动能力后的经济补偿，按工伤职工本人月平均工资的80%支付。一次性伤残补助金：一次性伤残补助金是指因工致残职工发生工伤，因受伤致残程度达到8级的，由。

工伤八级赔偿2022标准

2022工伤八级赔偿标准如下：1、医疗费。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费：（1）住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数；（2）经医疗机构出具证明，。

工伤8级赔付标准

法律客观：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级。