八级工伤能给多少钱

知合2023-10-25 06:2238 阅读43 赞

8级工伤赔偿标准2021多少钱

职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤。

八级工伤能给多少钱

八级工伤赔偿标准是什么?

工伤津贴:工伤津贴是因工致残职工在停工留薪期满后发给的一种丧失劳动能力后的经济补偿,按工伤职工本人月平均工资的80%支付。一次性伤残补助金:一次性伤残补助金是指因工致残职工发生工伤,因受伤致残程度达到8级的,由企。

八级工伤能给多少钱

八级伤残一共赔多少钱?

根据规定,八级伤残赔偿标准为:一次性赔偿金35万元人民币,医疗费用、交通费用、误工费用、护理费用等其他费用的赔偿金额另行计算。

八级工伤能给多少钱

工伤八级能拿多少钱

工伤八级能赔多少钱 1.一次性伤残补助金10个月,由 社保 机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2. 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性。

8级工伤能赔偿多少钱

1、8级工伤的赔偿金额要根据具体情形来确定,一般包括医疗费、护理费、交通费和伤残补助等赔偿,其中八级工伤的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。2、《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级。

8级工伤大概可以赔付多少钱

法律主观:工伤 八级伤残 计算标准 1. 一次性伤残补助金 10个月,由 社保 机构支付。赔偿基数2021元×10个月=20210元。 2. 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金。

八级工伤能赔偿多少钱

其中,残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话,大约为13万多;如果是农村居民标准,则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。国家八级工伤伤残鉴定标准 1)人格改变; 2)单肢体瘫肌力4级; 3)单手。

工伤鉴定八级能赔多少钱?

九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗。

八级工伤能赔多少钱?

按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。

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