没签合同,老板不给工资怎么办

如果没有签合同不发工资怎么办

如果没有签合同不发工资的解决办法如下：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可以在劳动争议发生之日起60日内，提交证明存在劳动关系的证据：（1 ）提供职工工资发放花名册、缴纳各项社会。

没签劳动合同老板欠工资不给怎么办

1、在没有签订劳动合同的情况下，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以和用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁追讨工资，申请劳动仲裁要注意申请期限和收集证据。2、联合其他劳动者一起维权。劳动者要联合起来，一。

没有签劳动合同拖欠工资怎么办

可以先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为。

老板拖欠工资怎么办 没签合同的

你好，按照国家劳动法等相关法律规定，在这种情况下，建议首先收集你们劳资双方存在劳动合同关系以及欠薪等方面的证据材料，比如证人证言、物证、书证等证据材料，下一步采取：（1）可以依法向当地人民法院申请支付令 （2）可以向。

没签合同辞职了老板不给工资怎么办

法律分析：针对没签合同离职后不发工资的情况，首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。第二步，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、。

没签合同老板不发工资该怎么办?

如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析老板不发工钱，劳动者可以先与用人单位协商解决，协商不成再向人社局劳动监察进行举报投诉，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，。

没签劳动合同老板欠工资不给怎么办

法律主观：1、用人 单位拖欠工资 ，劳动者可以依法向 劳动争议仲裁 机构申请仲裁，也可以依法向 劳动保障监察 机构投诉。 2、用人单位未与劳动者 签订劳动合同 ，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或。

没签合同老板不给钱怎么办

 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优。

没签合同,老板不给工资怎么办?

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方没有签订劳动合同，用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者有欠条的，劳动者可以。