本地招聘女工五十岁以上

招工有年龄限制吗最大不能超过多少岁

法律分析：招工有年龄限制，不得招用未满16周岁的未成年人；最大一般男不得超过60周岁，女工人为50周岁，女干部是55周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育。

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哪里有招五十岁的工人?

答：答案是可以招五十岁的工人。根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定：“劳动者年龄在十六周岁以上，一般不超过六十五周岁的，可以从事劳动。”因此，五十岁的工人是可以招聘的。此外，《中华人民共和国劳动法》第六十八。

2022年碾庄工业园还招50岁女工吗

2022年碾庄工业园还招50岁女工的。根据相关信息显示：碾庄工业园2022年还在招聘女工，年龄要求在18岁到50岁之间。

济南50岁以上的女士好找工作吗

找工作的难易程度不仅仅取决于年龄，还与具体的工作市场情况、个人技能和求职态度有关。如果您是济南50岁以上的女士，建议可以采取以下几个方式来寻找工作：1. 找到适合自己的工作类型和职位，选择适合自己的行业和领域。2. 。

适合50岁女人的岗位有哪些?

适合50岁女人做的工作：物业管理、绿化承包、家政服务、自媒体、公司管理。1、物业管理 有些人可能一想到物业就想到当保安，其实不是这么回事，现在的物业管理包含了方方面面的工作，不仅仅是看大门的保安。譬如房屋维护，供电。

企业招收50岁以上女性员工,不为其购买保险合法吗?

目前女职工的退休年龄为50周岁，所以满50岁的女职工公司一般都是签劳务合同，可以不给予购买社保。所以不存在违法。工厂女职工50岁了，都到了退休年龄。企业可以不给职工购买社保。这个是不违法的。

50~55岁适合什么工作?都有什么?要在哪里去找?

目前国家对工地用的年龄的限定在60岁，50岁以上的人在身体范围承受之内。可以去建筑工地干一些零散的工作。以上工作都可以在当地人才市场或者网络招聘渠道找到的，如：boss直聘、智联招聘等渠道都是比较好的。

武汉服装厂有招收年岭大的人吗,50岁的

武汉服装厂有招收年岭大的人，50岁的。根据查询相关公开资料，武汉服装厂的招聘要求要年龄18至55岁的工人，50岁在招收范围内，自然也可以应聘。

北京麦当劳招聘退休人员:女50岁、男60岁以上,需要退休证,如何看待。

这个是很好的，帮助退休人员再就业，是很值得肯定的