老板把你开除工资是否立马发放给员工呢

被公司劝退工资是不是立即结算

被老板辞退工资也要发的。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿。

开除是不是当天结工资

根据国家相关法律的规定，用人单位辞退员工后应该在离职当天就将工资结清。如果没有在当天结清的应当约定在下一个发工资的时间或者其他时间结清，否则就是违法的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法。

请问,新员工干了一个月被工厂辞退,工资马上给还是

是可以拿回来的，有一天考勤就应该有一天工资，如果老板不给你，你就要掌握这一个月在他哪里工作的证据，比如说考勤表什么的，证实这个月你确实在他哪里工作，有了证据他就没什么好说的了，如果他还是赖帐，你可以先去当地。

被辞退后工资该何时发

原则上讲，被公司辞退，工资应即时支来付，最迟不能自超过下一个工资发放日。最好保留好相关证据，与单位协商支付，拒不支付的，可以申请劳动仲裁。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动。

老板辞退员工工资是否立马发放

如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖。

老板开除员工工资是否立马发放

法律主观：被开除的员工工资的发放： 1.按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。 2.需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要 支付经济补偿金 。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形。

员工被开除工资是否应该马上结清?

法律分析：如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资，如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁，申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的，劳动者可以向单位提出解除劳动。

老板把我开除了,工资应该是立即结清嘛?

立即结清，根据劳动法规定，如果开除了你，没有结清你工资，拖欠工资，可以根据劳动局来起诉老板

老板辞退员工 是否当天把工资给员工结了???

所以，只要有可能，老板在辞退员工以后，肯定会尽快结清员工工资，让他走人的……但是，从实际角度说，这件事却没那么简单……每一家单位都是正规经营的状态。财务制度是最严格的制度，是不可以随心所欲的……因此，在结清。