发年终奖前提出离职还有年终奖吗

离职前年终奖会给吗

法律主观：劳动者离职前如果符合领取年终奖的条件，则离职后还有年终奖；如果不符合领取条件，则一般没有年终奖。单位可以根据其经济效益依法为员工发放年终奖。法律客观：《 劳动法 》第47条，用人单位根据本单位的生产经营特。

离职了还有年终奖么

离职了还有年终奖。1、如果符合领取年终奖的条件，员工有权领取年终奖。2、年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间，对于没有制定相关规章制度的企业而言，在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。3、对于已经明确制定规章制。

提前几天离职还可以拿年终奖吗

法律主观：提前离职是否还有 年终奖 由于法律并未对年终奖作具体规定，因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少，有赖于 劳动合同 或用人单位的规章制度的规定。 【法律依据】 根据《 劳动合同法 》第三十七条，劳动者。

年前辞职有年终奖吗

法律主观：劳动者在年前辞职，如果符合年终奖的领取条件的，则会有年终奖。年终奖并不是法律强制性规定，年终奖属于公司的一种福利，是对公司的员工进行激励的因此发放年终奖的决定权是在用人单位手里的，如果用人单位有相关。

发年终奖之前离职了,这笔钱还能拿到吗?

这个问题日前引发网友议论。有人说，离职也可以拿年终奖。那么，发年终奖前离职了，这笔钱到底能不能拿到呢? 答案是分情况。年终奖作为正常收入以外的收入，发放时单位有较大的自主权，有明确发放标准和条件的按规章执行。

年前辞职能拿到年终奖吗

法规未强制规定年终奖应如何发放，用人单位有权根据公司的经营状况、员工业绩表现等，自主确定奖金发放与否、发放条件及发放标准。但是用人单位制定的规则仍应公平合理，对于在年终奖发放前已离职劳动者可否获得年终奖，应当结合。

年前辞职还有年终奖吗

1、如果说公司单位的确已经规定发放年终奖，但又因离职拿不到年终奖的话，按理说并不合理。2、离职员工认为，年终奖是针对该员工在一年内的工作表现给予的奖励，如果年前的工作结束了，年后又将是新的一年，那么这一年与。

年前辞职能拿到年终奖吗

法律分析：一般情况下，年前辞职没有年终奖。年终奖的发放是用人单位的一种自主行为，法律没有规定，要看各单位具体情况，所以单位有权决定年终奖的发放时间，是否发放以及发放标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第。