年终奖可以预提费用吗

被考核的绩效奖金年底发属于预提费用吗

被考核的绩效奖金年底发不属于预提费用。根据查询相关公开信息显示，年终绩效年前预提入账次年发放，应该入年前费用，所得税申报时预提的年终奖金，在汇算清缴完成前已实际支付的，应该可以税前扣除，如果没有支付就不能在年前。

年终奖金需要计提吗?会计分录如何操作

1、会计上年终奖是需要计提的，因为从会计准则来看，年终奖属于当年的成本支出；2、会计分录如下：计提时 借：管理费用/销售费用/主营业务成本等（根据部分划分）贷：应付职工薪酬

计提的年终奖未发完在汇算清缴前怎样做账

1、按照会计准则，应该发放年终奖时才做账；2、如果在汇算清缴前还有未支付的款项，可以作为预提费用处理。

年终奖可以在1月计提吗

法律主观：如果能够确定年终发放奖金的额度可以进行计提。年终奖由用人单位规章制度规定，法律没有强制规定。用人单位应当将涉及年终奖的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第四。

年终奖怎么计提,计提年终奖会计分录

贷:预提费用

预提年终奖是年初提还是年底提

预提年终奖通常是年底计提,发放就没规定的 12月计提。1、年终奖是明确规定的薪酬制度，或虽然不是制度但事实上每年都会发放。2、公司已有年终奖计量依据，在12月底已经能较准确计量。这两点很好理解，就是说，只要公司的年终。

年终奖可以先计提,明年发放嘛?

年终奖能先计提，明年发放。根据查询相关公开信息显示，按照有关税收规定确定年终奖的数额和发放时间，并向税务机关申报并缴纳相关税款即可。

请教!! 所得税申报时如果有预提费用如运费、年终奖金,在下年2月支付。

所得税申报时如果有预提费用如运费、年终奖金，同时满足下列两个条件无需进行调整:1、该费用属于纳税年度的成本、费用 2、取得发票或抵扣凭证的时间在所得税汇算清缴结束前 文件支撑：1、所得税实施条例第九条：企业应纳税。

预提费用和摊销费用由什么区别,该如何使用?

预提费用和摊销费用的区别是：预提费用是指拿到正式发票后再支付款项，如：发年终奖等；待摊费用是指先支付款项，如：物业费、房租等。新会计准则实行后“预提费用和摊销费用“科目已取消实行。预提费用和待摊费用是为权责。