正月初五上班发几倍工资合适

春节工资是三倍还是两倍

春节7天为法定节假日，农历正月初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资为基本工资的三倍；农历除夕、正月初四、初五、初六是调休放假，这4天加班工资为基本工资的两倍。一、过年三倍工资与两倍工资 春节假期从除夕开始，至正月初六结束，共计7天。其中，正月初一、初二、初三为法定假。

过年期间上班几倍工资

春节是中国的重要法定节假日，通常从农历除夕开始，持续到正月初六，共计七天。在这七天中，农历正月初一、初二、初三为法定假期，员工在这三天加班可以获得基本工资的三倍。而农历除夕、正月初四、初五、初六虽然也是放假，但属于调休放假，员工在这四天加班则可以获得基本工资的两倍。关于过年期间加班工资的。

法律规定过年是多少倍工资?

其中正月初一、初二、初三为法定假期，工资为基本工资的三倍；而农历除夕、正月初四、初五、初六为调休假期。工资为基本工资的两倍。二、过年加班工资计算方法 春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天，所以其他。

过年哪几天工资是几倍的

在计算春节加班工资时，正月初一、初二、初三的加班工资按不低于应得报酬的300%计算，而除夕、正月初四、初五、初六的加班工资按不低于应得报酬的200%计算。根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》，用人单位在法定节假日安排工作时，需支付不低于工资的300%的工资报酬。在休息日安排。

春节双倍工资是哪几天

其中正月初一、初二、初三为法定假期，工资为基本工资的三倍，而农历除夕、正月初四、初五、初六为调休假期。工资为基本工资的两倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的。

2024春节放假有工资吗

通常情况下，春节假期从农历除夕开始，至正月初六结束，但三倍工资通常只覆盖正月初一至正月初三。有些单位可能会将三倍工资的发放日期延长至正月初五。在2024年，如果按照传统习惯来安排春节假期，从农历除夕（1月28日，星期一）开始，至正月初六（2月3日，星期六）结束。那么，员工在三倍工资期间工作的。

大年初五初六上班几倍工资

1. 初六上班可以获得两倍工资。2. 在迅誉誉公司，除夕、初四、初五、初六这四天加班的员工可以获得两倍工资。这四天是调休两个周末的。3. 除夕没有三倍工资。三倍工资的日期是农历正月初一、初二和初三。4. 除夕日、正月初四、初五和初六都不是法定节假日，因此加班的员工只能获得双倍工资。5. 根。

2021除夕加班两倍工资还是三倍工资

2021年2月16日（正月初五），加班工资2倍 2021年2月17日（正月初六），加班工资2倍 用人单位在2月12日、2月13日、2月14日安排劳动者工作的，加班费不低于劳动者日工资或者小时工资的300%。其余4天，如安排加班，可安排劳动者补休，不支付加班工资。如果没有，他们应该得到他们每日或每小时工资的200。

对于春节法定加班费怎么算

其中2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，其中除夕、正月初四、初五、初六属于放假调休，若是加班只有双倍工资。平时加班和法定节假日加班，用人单位不能用补休代替。二、春节加班费计算公式说明 1.计算公式：。

2024年春节放假工资怎么算才正确

一般是正月初一到正月初三是三倍工资，正月初四到正月初七是两倍工资。一般是平常工资的春节，即农历新年，是一年之岁首、传统意义上的年节。元旦，非中国传统节日，中国传统的元旦是指正月初一。世界节日元旦节即公历的1月1日，是世界多数国家通称的“新年”。今年春节是正月初一，正月初一到正月初七放假。