腊月十几了工资还不发

知合2023-10-07 16:44498 阅读91 赞

在工地干活,到腊月二十八九才发工资,大伙说老板是什么目的?

当然,有一些公司明明老板有钱,工地也早早地放假了,可老板依旧会将工资拖到腊月二十八九才发,还有一方面原因其实是因为财务或许在吃利息。如今建筑工人的工资普遍都挺高的,而且一个项目通常都是数十人甚至数百万,每个月。

腊月十几了工资还不发

年底为什么工资都不发?

最后还有一种可能,那就是有些包工头是故意拖欠工资,即便是开发商已经和他们结算了工程款,而且他们手头也有钱,但他们就是要耍无奈,故意迟迟拖欠工人的工资不愿意发放。不过近些年这种情况已经比较少见了,大多数的包工头还。

腊月十几了工资还不发

12月份工资不发怎么办

违反劳动法。根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员。

腊月十几了工资还不发

公司到腊月二十四不放假不发工资怎么办?

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁。

到腊月20还不给工钱是拖欠工资吗?

主要看什么时候的工资,有不少特殊行业的工资按年发的,绝大多数是按月发工资,如果好几个月不发工资,属于拖欠工资。

现在都年底了,工资还不发放,各部门都放假了,农民工怎样讨要工资?

各部门没有放假,规定是上班到腊月二十九,所以还要上三天班,你可以去当地劳动监察大队去投诉,去的时候带好身份证还有劳动合同或者其他可以证明你在那里上班的证明材料,要求劳动监察大队去立案解决。

人民公到腊月24没有拿到工资厂里不放假算不算老板拖欠工资

1、只要单位没有按约定的时间发放工资,那么就构成拖欠工资,单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定。

公司平时发工资都特别准时,上个月也就是12月份的工资突然拖了几天还不。

这是因为年底了,公司业务会突然增多,同时还会有一定的年终奖金,所以才会导致拖了几天才发工资。这个没事的,等两天工资就会发了,如果不好意思问公司的人事,你可以问问你周围的同事,他们应该比较清楚。

腊月二十了,老板还不发工资怎么办

1、与老板沟通,协商工资发放事宜。2、老板不给了,那么要提供证据,上诉法院解决。

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