公司做法事要怎么分录给员工

计提与发放工资的分录怎么操作

2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分):借:管理费用

计提和发放工资时候的会计分录怎么做

1、计提工资 借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1、发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 2、。

公司制作企业手册及挂历费用如何做会计分录

会计分录如下：1、一次性结算费用 借：待摊费用

由公司负担的个税,如何做会计分录?

计提时 借 管理费用(或销售费用或其它) 工资 贷 应交税金 应交个人所得税 应付职工薪酬付款时:借 应交税金 应交个人所得税 应付职工薪酬 贷 银行存款 副标题回答：不能，正确的做法请看上面，已经写着了。

企业为职工垫付由个人支付的住院医疗费如何写会计分录?

员工医疗费报销分录一、有些企业福利费发生比较少，可直接计入管理费用核算：借：管理费用——福利费 贷：库存现金二、正规的做法应为：借：管理费用——职工福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利费借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：库存现金职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予。

代发工资的会计分录怎么做

销售费用—工资 （销售人员）贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金借：制造费用 （生产人员）管理费用 （管理人员）销售费用 （销售人员）贷：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 3、发放工资时借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数）贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资。

差旅费会计分录怎么做

差旅费会计分录的做法是：借：管理费用——差旅费，贷：银行存款/库存现金。当员工出差预借差旅费时，会计分录为借：其他应收款，贷：银行存款/库存现金。如果员工出差报销差旅费时，会计分录为借：管理费用，库存现金（多余现金退回），贷：其他应收款。差旅费是指出差期间因办理公务而产生的。

会计分录问题

简单做法：按时间，或按业务类型合并。这个看你公司管理要求。个人建议，还是按正规做法，一笔一分录，不要随意合并，不利于数据分析汇总、查阅明细。2、费用或报销等支出，没有发票或凭证当然不能办理报销入账。有了发票或凭证才能入账。对于经办人员借款出去办事，或说先预支款项再办理各报销手续，这个款项。

公司向个人借款如何做会计分录

1、借入时：借：银行存款 贷：其他应付款/短期借款 2、按期计提利息时：借：财务费用 贷：应付利息 3、支付利息时：借：应付利息 贷：银行存款 应交税费—应交营业税（代扣代缴）—应交个人所得税 4、上交税款时：借：应交税费—应交营业税（代扣代缴）—应交个人所得税 贷：银行存款 5、归还。

公司收到保险赔偿收入会计应该怎么做账?会计分录怎么做?

公司收到保险赔偿收入的会计处理方式以及会计分录的做法如下：首先，当公司收到保险赔偿收入时，应将其作为营业外收入进行会计处理。这是因为保险赔偿收入并非公司正常经营活动所产生的收入，而是由于意外事件或损失所获得的补偿。其次，具体的会计分录应为：借记银行存款或现金账户（根据实际收款方式进行选择）。