中秋节哪些单位可以发福利

中秋节公司发福利吗?

其他福利：还有一些公司可能会向员工提供其他福利，比如提供健康保险、免费健身房会员卡等。总的来说，不同公司的中秋国庆福利有所不同，这取决于公司的实际情况和员工的个人需求。如果您想知道您所在公司的中秋国庆福利情况，建议您向您所在公司的员工或者人力资源部门进行咨询。些公司还会根据员工的工作表现。

国企单位为什么中秋节不发月饼,那不是职工福利吗

中秋节是法定节日。按照全国总工会的相关规定，基层工会中秋节可以向全体会员发放节日慰问品。“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯和职工群众必需的一些食品和生活用品（含简装粽子、月饼及普通年货）等。逢年过节发放少量慰问品除遵守前述发放原则规定外，还应遵守以下规定：①总量控制。总金额须控制。

廊坊哪些单位中秋节发月饼作为福利呢?

一般的穷机关、事业单位肯定不发。你还是联系比较富的单位吧，比如国税局、地税局、供电、银行等。反正我们这样的穷单位，发不起。

中秋节能不能发月饼,工会为你解答

可以发月饼，根据《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》规定：工会经费可以用于由工会组织的职工集体福利等方面的支出，主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品。

中秋节都发什么福利?

时值中秋佳节来临之际，金鼎钢铁集团为了表达对广大职工的关爱之情，感谢全体职工的辛勤付出，9月26日，公司工会为全体职工发放了中秋福利，工会将精心挑选的一箱箱福利物品送到每一位职工的手中，同时也送去了公司领导对广大职工的浓浓关爱和满满的中秋祝福。烘熔钢铁 中秋。

中秋节公司发什么福利??

1. 中秋节和国庆节是中国的重要节日，许多公司会在这个时候向员工发放福利或礼物。2. 这些福利的种类和价值因公司的性质、规模、文化和预算而异。3. 常见的福利包括传统食品，如月饼和糕点，以及特色食品，如烤鸭和海鲜。4. 公司也可能发放购物卡或礼品卡，让员工自行选择礼品。5. 部分公司会组织旅游。

工会可以给职工发放哪些福利

工会可以给职工发放以下福利：逢年过节发放节日慰问品；生日蛋糕；组织文体活动；可以组织观看电影、文艺演出和体育比赛等；结婚或生育慰问。1、逢年过节发放节日慰问品 这些节日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，以及省以上人民政府批准在少数民族节日。2、生日蛋糕 会员本人过。

中秋节可以给职工发月饼吗

中秋节是可以给员工发月饼的，但不得发放现金、代金券等。以广东为例，根据《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》第四条 基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，如普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉、蛋、。

工会单位发啥福利合适

单位工会福利：1、逢年过节发放节日慰问品。这些节日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，以及省以上人民政府批准在少数民族节日。基层工会在以上节日可以给每位会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不能超过1500元，单次不能超过500元，不得从行政补助经费中支出。2、生日蛋糕。。

纪委规定中秋节不能发月饼工会规定可以发到底能发月饼吗?

等违反廉洁纪律。二、不违反纪律 逢年过节(国家规定的法定节假日)可向工会会员发放少量简装粽子、月饼及普通年货等慰问品，因此月饼可以发放，但必须为简装月饼。简装月饼不应包括刀叉、高档工艺品、烟酒、茶叶、保健品、纪念品等与月饼毫不相干的贵重物品，且外包装材料也应尽量以普通塑料或纸盒为主。