杭州工地工伤九级伤残赔偿标准

工伤九级伤残怎么赔偿

工伤九级伤残赔偿标准如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。交通事故九。

杭州工伤9级伤残赔偿多少钱?

杭州市的工伤9级伤残赔偿标准是根据《浙江省工伤保险条例》的规定来确定的。根据该条例，9级伤残的伤残赔偿应该是总工资的20%至30%。具体的赔偿数额还要根据受害人的实际情况进行综合评估，如果是工伤事故造成的，则需要按照工。

杭州工伤9级伤残赔偿标准2023

2、一次性工伤医疗补助金：9个月*4201元/月=37809元；（详见2004年实施的北京市实施《工伤保险条例》办法第36条及北京市最新工伤政策规定，由于单位缴纳了各项社会保险，该项赔偿由社保支付）。 3、一次性伤残就业补助金：。

工地工伤9级赔偿标准

一、工地工伤9级赔偿标准 赔偿标准是九级伤残为9个月的本人工资，一次性伤残补助金为五万四千元。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级。

浙江九级工伤伤残鉴定标准赔偿是怎么规定的

浙江九级工伤伤残鉴定标准赔偿标准是一次性伤残补助金为9个月本人工资。人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

工地上受伤9级伤残怎么赔偿

法律主观：根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：一、九级工伤可获得以下赔偿：（1） 一次性伤残补助金 为受伤前9个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；（2） 一次性工伤医疗补助金 2个月本人。

杭州工地工伤九级大概赔几万

您好亲,大概赔偿9~12万。浙江工伤九级大概赔9~12万。浙江省工伤九级伤残的赔偿标准:(一)一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付8个月的本人工资;(二)离开单位时,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各4个月。

工地上受伤9级伤残怎么赔偿

一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。工地上工人受伤谁负责？工地上工人受伤负责。

工地工伤9级赔偿标准

法律主观：工伤九级 伤残 为9个月的本人 工资 ，为 一次性伤残补助金 。九级伤残具体的赔偿要按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入，或农村居民人均收入标准赔偿四年的 伤残赔偿 金，（如是城镇户口就按城镇标准，如是 。