浙江省工地事故赔偿标准

浙江省2023年工伤赔偿标准

浙江省2023年工伤赔偿标准如下：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付；。

37岁的男人在浙江工地上意外死亡标准赔偿金是多少?

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3、一次性。

杭州工地工伤赔偿标准

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

温州工地工伤赔偿标准一览表

法律分析：1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×。

工地出现事故死亡赔偿标准

工地出现事故死亡赔偿标准如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属。

建筑工地工伤赔偿标准是多少?

以下是赔偿标准:一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，。

工地伤亡赔偿标准

一、工地伤亡赔偿标准1、工地伤亡赔偿标准如下：（1）丧葬补助费为统筹地区职工6个月平均月工资；（2）亲属抚恤金是以职工本人的工资为基础，对提供了主要生活来源、无劳动能力的亲属给予一定比例的抚恤金；（3）一次性工亡。

工地事故怎么赔偿

工地事故的赔偿标准具体如下：1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给；经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿。

绍兴市工地上工伤事故九级工伤赔偿有什么标准,是按工人实际工资陪的吗。

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者。