堕胎法律问题

2022年人流政策

一、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假流产假期间工资照发。二、女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加。

未婚怀孕打胎法律责任

女方未婚怀孕打胎的，男方只有在有过错的情况才需要负法律责任。法律规定，双方当事人对造成损害都没有过错的，应根据实际情况，由当事人平均分担民事责任。在未婚先孕的情形下，如果女方因为做人工流产而花费了医疗费、护理费。

我国关于堕胎的法律

法律主观：父母强迫怀孕女儿堕胎不是合法的。法律规定，妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。所以女儿的生育自由，即使是父母也不得随意决定，如果女儿怀孕后不愿意堕胎，父母也不得以任何方式对女儿进行强。

打胎要负法律责任吗

法律主观：视具体情况而定。如果因为打胎而造成人身伤害的，那么是可以向法院起诉的。关于公民之间的人身关系是可以提起民事 诉讼 的。虽然如果男女双方并未登记 结婚 ，不符合夫妻关系成立的要件，男女双方之间不存在夫妻之间。

韩国的堕胎合法吗

因为韩国宪法中有“堕胎罪”这一明文规定的法律条文，所以在韩国非法堕胎是属于违法的行为，这种行为会受到法律的制裁。当然了韩国的堕胎罪是承认了胎儿具有生命权，但承认胎儿生命权的同时又侵害了孕妇的生育选择权。韩国即将。

人工流产的法律规定

二、女职工享受生育津贴的数额如何计算 流产产假工资是职场女性最关心的问题之一,产假工资怎么算也关乎孕妇的切身利益。女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。 《女职工劳动保护特别规定》第八。

关于流产的法律法规有哪些?

法律分析：关于流产的法律主要有《女职工劳动保护特别规定》。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加。

女朋友到医院打胎, 我和她都签字了, 如果以后有什么事, 我需要付法律。

须报请最高人民检察院核准。”你与这个女朋友到医院打胎的问题，你的签字签名就是未来有可能是法律责任问题法院受理主要依据及要看术后是否有后遗症，是否影响终身不怀孕等后遗症，女友往后是否追诉你不是很清楚。所以，。

法律上打胎需赔付多少费用

法律上打胎需赔付的费用如下：1、如果是他人侵权致孕妇被迫打胎的，应当赔偿孕妇医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；2、造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金；3、。