8级工伤私了25万少吗

8级工伤私了25万少吗

法律分析：八级工伤赔25万不低的,根据《工伤保险条例》规定八级伤残为11个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日。

8级工伤私了25万少吗

法律分析：8级工伤私了25万少不少，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提。

八级工伤共赔二十三万少不少

八级工伤能赔偿大概15到25万左右，但是每个地区标准不同，其中的一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算；如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为11。

工伤8级赔偿15万少吗

八级大约赔偿15到25万之间。各省的赔偿标准是不一样的，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。做伤残鉴定。

8级伤残私了30万低吗,我每月9000八级伤残能赔多少

8级伤残私了30万是否很低要根据具体的本人工资来判断，8级伤残赔偿为11个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据 《工伤保险条例》第三十七条，职工。

8级工伤私了25万少吗

所以，进行私了时赔偿数额一般也是要达到根据以上标准计算出来的赔偿数额，如果私了协商的金额比按照标准计算出来的还低的话，那就没必要选择私了。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残。

工地上八级工伤赔25万低吗?

你好，在工地上面八级工伤赔偿25万不算低了，八级工伤现在赔偿标准一般在十几万左右。

8级伤残私了20万合理吗

从劳动赔偿的角度来说是合理的，八级工伤大约是赔偿15到25万之间。各省的赔偿标准是不一样的，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期。

8级伤残私了30万低吗

法律主观：根据 工伤保险条例 的规定，职工因公致残被鉴定为8级 伤残 的，可以获得 一次性伤残补助金 ，伤残补助金为11个月的本人 工资 ，因此8级伤残的 工伤 能够获得的赔偿跟本人的工资有关，法律是没有明确规定具体的。