咋样防小人

也都是浅显易懂的道理。道行不深，少说为妙，大家先看。 每个地方都有小人，通常，小人做人处事不厚道，常以不良手段达成目的怎样才能对付小人。与小人相处，稍不谨慎，会吃大亏；学会分辨小人，非常重要。

他们言行有以下特色：

1.喜欢造谣生事：通常是另有阴谋目的，并不单纯以此为乐；有时为了升迁，衬托自己优秀，也不惜丑化对手如何防小人，怎么对付小人呢。他们唯恐天下不乱，惯用「听说」造句，歪曲事实，无中生有。

2.喜欢挑拨离间：分化同事感情，制造纷争和事端，鹬蚌相争，结果渔翁得利如何防小人，怎么对付小人呢。他们口才好，善于撇清责任；事后扮演和事佬，双面间谍，闽语所谓「双面刀鬼」。

3.喜欢奉承：「赞美鼓励」和「奉承拍马」不同，后者舌灿莲花有心机，热情又嘴巴甜，让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司，常伺机打小报告，备受宠爱怎么对付小人。

4.喜欢阳奉阴违：工作方面，言行不一，善于表面功夫，也善于俟机邀功抢功如何防小人，怎么对付小人呢。待人方面，他们是表里不一的两面人，有时面前夸你套出你的秘密，背后就损你出卖你。

5.喜欢见风转舵：谁得势就依附谁，谁失势就舍弃谁，所谓西瓜偎大边怎么防小人?。他们利用别人权势以提升自己地位，没有利用价值的人，他们不会想亲近，顶多虚以委蛇。

7.喜欢落井下石：只要有人或跌倒或失败，他们会追上来再补一脚；例如，四处渲染那人「罪有应得」云云。他们也是事后诸葛，常说一些幸灾乐祸的风凉话如何防小人，怎么对付小人呢。

8.喜欢找替死鬼：明明是自己言行有过错，却死不承认，昧着良心硬拗瞎掰，也要找一个冤大头(软柿子)来背黑锅。他们口才犀利又敢发誓，很能误导大家以讹传讹，日久则众口铄金，积非成是怎样才能对付小人。有时「真相」就此石沉大海，永远被扭屈蒙蔽了。

事实上，小人的特色不只这些，凡是藐视法律，鄙弃道理，刻薄寡情，不遵循伦常道德，唯利是图，损人利己，容易鬼迷心窍...的人，通常都带有小人的性格怎样防小人。

又说～明枪易躲，暗箭难防...都是教导子弟～看清社会，保护自己。

1.不要得罪小人：千万不要因为正义感而独自公开揭发他....小人从不认为自己奸诈不厚道，他们敏感度高，眼锐如鹰，舌利如剑...你绝对不是对手。

4.不要有利益瓜葛，他们善于交际搞小圈圈，看起来很热闹很多好处...但是你千万不要靠他们获得利益，因为，他们必定要求加倍回报，你肯定因小失大，得不偿失。

心地清净的人，一定生智慧，一定生慈悲，绝对不会作恶。

一「忍」天下无难事

气柔心细，不战而胜

佛陀之所以能成佛，就是在群体中能忍下别人所不能忍的侮辱和攻击，做人家所做不到的艰难之事，所以他能成佛。

磨人的人愈来愈损，被磨的人愈来愈亮。

小人与你说话时候你要要沉得住气，不要被挑拨，更不要责骂小人，就那样，听小人把话说完不谗言，不反驳，闷头葫芦般，任他多大本事都拿你没辙。

如何对付小人?不躲避别人

有句话叫做宁得罪君子，莫得罪小人，既然你想对付小人，要么你就当个恶人吧！因为如果你想做个好人，又想去打击小人的情况下，到头来只会把自己给坑了，倒不如当个无赖，这样一来，小人也会害怕的，你看那些个伪君子，一般不敢去得罪真正的坏人，他们只会欺软怕硬

其实小人对付他的时候就是不理睬他，不管他跟你说什么事情，办什么事情的时候，都要防着点他。

嗯，我认为有二种办法可以： 第一种： 如果你有认识的哥们，把那个小人喊出去痛打一顿 后果：单位上的人会觉得你有点混的性质，可能会疏远你；他可能会喊人来打你，结果事情越闹越大，一发不可收拾；单位领导有可能会觉得你太冲动，不会忍让，前途有影响；一下把别人打到医院，他会去派出所告你……；你既然来这里提问很显然不会这样做。 第二种：置之不理。有句名言叫：走自己的路让别人说去吧。我们可以望文生义。就是不去管他。实际上不光是你自己，我相信，第一、很多你的同事也已经认识到，这是个小人，喜欢说东说西，早就不把他的话当回事了。第二、你想想，相信这种没水平的小人的话的人，会聪明吗？要是被这种低水平的坏话所蒙蔽，那这种人自已也不高明，这样的人在社会中的成就不会很大的，因而他们相信了这小人的鬼话对你并没有多大影响。 这样一来既锻炼了你的忍耐力，又让这个小人的名声在单位上更加不好了（因为他这样做，是个人都看得出来是故意找茬）。 所以我建议你采取第二种做法。 当然具体问题具体分析。 如果他实在太过分，你不妨摆出一副心胸宽广的样子，好好地跟他谈谈，诚恳地对他讲，问他你是不是有什么地方做得不好。我认为能不直接翻脸就不要，因为毕竟在一起工作，关系搞僵了对谁都没有好处，以后还要经常看见他，到时候…… 我经验不多，也只有这么点想法，如果有幸对你有所帮助，我将非常开心。

对于咋样防小人的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。