如何对付小人领导风水学

他既然是小人领导，必有小人伎俩和龌龊的小人做派如何对付小人领导的10大绝招。小人一般都是见不得阳光的，总是在暗地里背地里操弄。

你已知道他是小人领导，你就要坚持正能量，坚持光明正大的处事之道如何对付小人领导。凡是堂堂正正的做，有问题光明正大的讲，也要团结更多的同事，共事当中，坚持公平正义的处事原则

1、首先，也是最常见的就是躲。在很多人的潜意识里惹不起躲得起，更何况都是打工的，没有必要去针锋相对的。而且人家是领导，如果没有实力与其争斗，又不想丢了工作，那就只能躲了，尽量少接触，就会少一些是非如何对付小人领导。

2、防如何对付小人领导风水学。在职场中，特别是跟领导相处中，害人之心不可有，防人之心不可无，特别是小人领导，一不小心就会被他欺负，更严重的还会被陷害。为了避免无辜的伤害，就要对他有所防范，保护好自己，这在职场上是很重要的，学会自我保护，才能够更好的生存。

3、如果小人领导太过分了，那就可以直接跟他斗如何对付小人领导扣工资。直接开斗也要讲究一定的策略方针，不然还没有出手，就已经被攻击的体无全肤了。要坚持自己的主见，不要被小人领导所左右，有自己的原则和底线，才会让对方没有把柄可抓。

4、如果小人有靠山才会那样飞扬跋扈的，那你就可以找个更强大的靠山，有了靠山，他就对你会有所收敛，毕竟实力不行的。但是在找靠山的时候，并不是要在公司里拉帮结派，只是为了更好的工作，更好的做事如何对付小人领导的10大绝招。

5、如果找不到靠山，小人领导也有所收敛的情况下，就可以找个时间，找个合适的时机，坐下来好好的谈谈，这就要求注意好自己的态度和用词。可以首先对自己不足的地方做个检讨，也可以很谦虚的说一下，从而委婉的表达出自己的想法，暗中观察一下小人领导的反应。再决定谈话是否继续如何对付小人领导。

6、如果用尽办法，小人领导还是完全不可理喻，那就可以很干净利索的炒他鱿鱼，然后另谋高就，远离是非之地。才能够更好的发展自己，也更容易闯出自己的新天地。

怎么应对小人领导

1. 做事小心，不留把柄，踏实做事，不走捷径，认清自己，有多大本事，做多大事，摆脱一切贪念，就能相对平安度过。私事不介入，公事守规则。违规的事情大胆提醒，所以很多不太阳光的事情，这类领导自然会避讳着你，这是保护自己的手段。

2. 职场中能够保护好自己就是本事了。提升自己，夯实能力才是正路。

3. 宁可得罪君子也不要得罪小人，如果对方明面说你了你就根据事实依据反驳，如果没有方面说你你就当做不知道，没必要去争论。

如何反制小人领导

做事小心，不留把柄，踏实做事，不走捷径，认清自己，有多大本事，做多大事，摆脱一切贪念，就能相对平安度过。私事不介入，公事守规则。违规的事情大胆提醒，所以很多不太阳光的事情，这类领导自然会避讳着你，这是保护自己的手段。

职场中能够保护好自己就是本事了。提升自己，夯实能力才是正路。

如何对付领导身边的小人

1、见到领导笑先迎

小人型的领导一般都不大度，你若表现的稍有对他不敬重，他便能寻出个由头来问你的不是。所以每每碰到领导的时候可以微笑客气一点，作为喜欢领导的表态，让领导看出来你的态度，领导自然认为你是服从的。

2、跟领导谈话嘴要甜

越是小人，越是喜欢虚荣和一些面子上的东西。所以跟小人领导交谈的时候，切记不要一板一眼，即使有不同的意见，也可以嘴巴甜一点，把人先抬上去，让他轻飘飘美滋滋，这时候你再说你工作上的意见和条件，小人领导也乐意答应。谁都爱听好话，想要领导认可你的意见，就要用点计谋。

3、面对领导意见要顺从

有句话叫出声未捷身先死，职场上有的人面对小人不合理的意见，耿直的开口就怼领导。结果可想而知，小人领导自然不会放过跟他对着干的人，排挤开除自然都不会少。所以当小人领导执拗于自己的意见时，在你还没有实力与之抗衡的时候，大可不必与之硬碰硬。不然最后不能左右小人领导的意见，自己先丢了工作不值得。

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