如何对付小人手段要狠

有网友说：在职场被别人”背后捅刀“怎么办背后捅人刀子的小人不得好死？而且你也大概知道这个人是谁，你该怎么办？

1、成熟的职场人，都不会用”大概“这个词去下结论。

你怎么确定一定是这个人呢？除非你有十分确凿的证据，否则一切都只是你的臆想罢了。

职场上，人际关系的复杂可能超乎你的想象，这可能比电视剧里的宫廷戏还要曲折，一些你看似不可能的人或者事就存在在那里就怕小人背后捅刀前一句咋讲。

保持情绪冷静是第一要务

遇到职场上被别人”背后捅刀“，我觉得首先要做的是管理好你自己的情绪。

比如说，你之前和某个同事就是有过节，正好被人”背后捅刀“了，你第一反应就是那个人害的你。

然后你头脑一热，马上去找对方理论，这会让你的处境更为尴尬。

2、第一，你都没有充分的证据，就这么向别人去“讨说法”，人家三两句话就让你哑口无言了！

最后，岂不是落得自讨没趣么？

第二，你这样情绪激动，甚至干出一些出格的事情来，公司的领导和同事怎么看待你？

我想同情的不会很多，更多是觉得你这个人毫无理智，缺少自制力。

第三，你没法管控好自己的情绪，生气的只能是你自己，不仅没法“报复”到别人，自己把自己可是折腾惨了，影响了工作还影响了生活如何对付小人手段要狠。

搞清楚事实的真相，了解事件的来龙去脉

在冷静下来以后，我觉得你有必要搞清楚事情的来龙去脉。

3、第一，你为何会被别人“背后捅刀”？

究竟是哪个环节出了问题，让别人有机可乘来打击你如何对付背后捅刀子的小人。是你自己真的没有做好工作呢还是有人给你安上了莫须有的罪名。

我觉得自我反省这一步还是需要的，确实你犯了错误，别人来“害”你，根源还是你自己背后捅人刀子的小人不得好死。如果你自己做好了，任何人都找不到缝隙来找你茬。

但要是确实是被人陷害的，你也可以找出证据，说明你自己的“清白”。

第二，积极和领导沟通

一般有人要向你“捅刀”，都是到领导面前去告状。所以领导这里往往是非常关键的一个环节。

你如果可以自证清白，那么找个机会去向领导说明解释，想必也就化解了自己的困局，即便不知道是谁诬陷了你，领导心中也是清楚明白背后捅人刀子的小人不得好死。

4、你如果确实也有了错误，那么抱着诚恳的态度去认个错，领导也会觉得你值得原谅。

一旦明确了“捅刀”对象，该如何应对

一旦明确了“捅刀”对象以后，我们该怎么办呢？

我觉得你一定要沉得住气，别急着去反击对方。

你要知道，对方既然敢向你“捅刀”，肯定也有自己的一些有恃无恐之处。

如果你贸然去反击，没法一棍子干倒对方，只会让自己以后陷入更大的麻烦。

所以，不是说不反击，一定要抓准机会，给人家一次彻底的教训，让他知道你不是好欺负的。

5、不是不报，时机未到而已。

而且，你要反击对方，关键还得看自己的实力与能力。

如果你在职场上没有地位，没有资源，没有手段，拿什么去报复别人呢？

所以，尽快让自己强大起来才是王道，以后人人都不敢欺负你。

背后捅刀的人好不了，老天又能放过谁呢？

对背后捅刀子放冷箭的阴险小人，在自己没有实力斗倒他们的时候，最好是暗中设防，敬而远之。

昔日寒山问拾得： “世间有人谤我、辱我、轻我、笑我、欺我、贱我，当如何处治乎？”拾得答：“你且忍他、让他、避他、耐他、由他、敬他、不要理他。再过几年，你且看他就怕小人背后捅刀前一句咋讲。对小人得志，我们且将冷眼观螃蟹，看尔横行得几时。先敬而远之，忍其小害，避其大伤，观其得意之行，天欲灭之，必使其疯狂，我们再顺应天道给予还击。

如何对付背后捅刀子的卑鄙小人

此种人应远离，不能好，也不宜仇。如果与此种人交好，表面看着友善，不知什么时候就会在背后捅一刀，让你防不胜防。如杲与这种人结上仇，就要小心点，他随时都观察着你，一有机会，就是想办法害你。自已遇上这样的小人，最好远离，不交往，不结仇，平平淡淡，低调作事。

和背后捅刀子的人相处

1、既然已经看清了对方的真面目，那就远离对方吧，不要再跟他玩了，但是该澄清的你还是要澄清一下。

2、远离小人，珍爱生命。这个世界这么大，什么样的人都有，做好自己就行了。

3、既然已经看清了对方的真面目，那就远离对方吧，不要再跟他玩了，但是该澄清的你还是要澄清一下。

好了，关于如何对付小人手段要狠问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。