如何应对小人的阴招

职场小人常用的阴招

职场小人常用的阴招，细节可以体现一个人的人品，想要努力向上爬就要做好万全的准备，多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发，做到不被职场困住就是一大成功，职场小人常用的阴招，职场上的那些事怎样对付职场小人。

职场小人常用的阴招1

一、借机套话，抓住你的把柄汇报给领导

在职场，有些小人，可能他们在前一秒还和你要好，后一秒却立刻变脸，把你拖下水，尤其一旦涉及到自己的利益，就会毫不客气地把你出卖怎么应对职场小人。

因此，面对此类小人，自己一定要谨言慎行，避免与其商议工作上的事情以及隐私，如果自己不小心说漏嘴，也要半开玩笑的不承认，否则对方一旦抓住你的把柄，会落井下石，严重伤害你怎样对付职场小人。

二、请你帮忙，最后收尾自己做去邀功

有些职场老油条，最擅长的就是利用新人帮助自己完成大半工作，然后自己收尾，去领导那里汇报成绩，结果往往是，新人辛辛苦苦白费劲，老油条轻轻松松享其成如何应对小人的阴招。

在单位，可以说，抢功劳的人特别多，他们自己懒得做事，却勤于揽功劳。这样的事情发生，你首先要学会婉转拒绝，说：“我的工作还有一部分没完成，需要和领导协调一些现在的工作，看看能否先帮你完成？”小人知道你不好欺负后，便会自知之明地不会再找你了怎样对付职场小人学会4招。

三、口蜜腹剑，人前一套背后一套乱造谣

之心不可有，可防人之心不可无。这句话对口蜜腹剑的小人最合适了，他们在你面前会把你夸得像朵花似的，在背后就立刻露出狰狞的爪牙，到处宣传你的坏话。这种人的最好方法就是只听不说，敬而远之，心里时刻建立防火墙，特别是对领导或朋友有什么想法，千万不能让这种两面三刀的小人知道，让他在背地里造谣生事、搬弄是非怎样对付职场小人学会4招。

职场小人常用的`阴招2

1、找机会套你话，背后打小报告

在职场中，总有那么一小撮小人，他们可能在前一秒还和你关系很好，后一秒却立刻变脸，把你拖下水，厚颜无耻到到了极致怎么应对职场小人。

他们为什么会这样？因为你的存在，涉及到了他们的利益，只有出卖你，把你拖下水，才能让自己利益最大化。

这种人是没有廉耻心的，他们眼里只有利益，其他都是浮云如何应对小人的阴招。因此，面对此类小人，自己一定要谨言慎行，避免与其商议工作上的事情以及隐私，

如果自己不小心说漏嘴，也要半开玩笑的不承认，否则对方一旦抓住你的把柄，会落井下石，严重伤害你。

2、请你帮忙做工作上的事情，最后邀功的是他自己

职场新人容易受到职场老油条的压榨，当这样的事情发生时，你首先要学会婉转拒绝，说：“我的工作还有一部分没完成，需要和领导协调一些现在的工作，看看能否先帮你完成？”小人知道你不好欺负后，便会自知之明地不会再找你了怎么应对职场小人。一定要表明自己的立场，但不要直截了当地拒绝，而是采用迂回的委婉话术，让对方知难而退。

三、心口不一，人前一套人后一套

他们在你面前有时会把你夸得像花朵一样，在背后却立刻露出狰狞的爪牙，道出说你的坏话。

如果你对公司领导或同事有什么想法，千万不能让这种两面三刀的小人知道，宁愿把话烂在肚子里，也不要让对方抓住小辫子怎么应对职场小人。

职场小人常用的阴招3

1、表面赞扬，实则捧杀

捧杀，是职场上非常阴险的一招。这招简明讲，就是明着是当面夸奖你，实则是把你往悬崖边和有风险的地方推，让你自己出丑，从而渔翁得利怎样对付职场小人。

2、无中生有，造谣生事

小人们的第二个杀招，就是在背后偷偷嚼舌根，暗地里诋毁你，从而借他人的手借刀，达到自己的目的。无中生有也是利用人的猜忌，不断的散播谣言，才会达到他们的目的如何应对小人的阴招。所以这种职场上喜欢嚼舌根，喜欢谈论同事是非的人，千万要远离！

3、没底线，厚颜无耻

小人们最后一个主要的特征，就是他们通常都没有原则，厚颜无耻，唯利是图怎样对付职场小人学会4招。即使知道你讨厌他，也不会让他们放弃占你的便宜。他们不管你的感受，只要你有利用价值，他们便会蹭过来，毫不犹豫占你便宜。比如他会谎称和你关系很好，然后利用你的人脉，让和你关系很好的人帮他的忙如何应对小人的阴招。然而等你没有利用价值的时候，他便会把你踹开，丝毫不会因为你帮了他那么多而感动，甚至还会笑你傻。其实不管是不是职场上，这种没有底线，没有原则的人，我们最好远离。

这种人通常极端的自私，为了自己的利益什么都有可能干得出来。所以这种人千万要提防！

如何应付职场小人

职场潜规则第三条：待人以诚，但诚是有目标和尺度的。

我们从小受到的教育是“待人以诚”，不少人将此做为金科玉律，在什么场合都用如何应对小人的阴招。即使是职场上，也待人诚恳。

毫无疑问的，这些人到头来都会碰一鼻子灰，在职场中，待人诚恳，最终都会惹祸上身，反倒成为别人加害的把柄职场里的小人怎么对付。

于是，这些吃过苦头的人彻底大转变，认为在职场中是没有诚恳可言的，只需要欺诈、蒙骗就可以。

不幸的是，当人们公开表现出自己欺诈本性后，却又会给上司、同事留下恶劣的印象，最终导致职场形象受损。

待人以诚也不对，待人以欺也不对，那么究竟什么才是职场中为人处世的方法呢怎样对付职场小人？有没有哪种态度是值得推广的？

想要明白如何待人，你就先要明白在职场中，所有人都期望同事、上司、下属能够诚恳，而他们自己能否做到就不一定了怎么应对职场小人。

对人高标准，对自己低标准，是人类的通病。而这种通病的存在，最后导致了一个人表现出低标准会受到人们鄙视和诋毁，而过于高标准却又无法生存怎样对付职场小人。

简单来说，你一脸阴险小人样，就会受到职场中人的鄙视。而你真的做老实人做老好人却又会被他人欺负死。

必须要清除，这种情形出现的根本原因，就是每个人都有对自己的低标准，和对别人的高标准。

想要摆脱这种窘境，其实也不困难。你所需的只是表现出诚恳，让人用再高的标准衡量也无话可说，而内心中却有一本帐，可以算清楚什么时候真诚恳，什么时候假诚恳职场里的小人怎么对付。

1、 对谁诚心对谁诈

待人以诚这句话本没有错，但却是要用对地方，用对人。中国古代有很多哲言名句，譬如“待人以诚”又譬如“防人之心不可无”，乍一眼看下来，仿佛是互相矛盾的，事实上，每句话都有它相对应的人。

对什么人才应该诚恳？

首先是亲人，尤其是父母妻儿，这些有血缘关系，甚至是依赖着你的亲人。其次是朋友，并非酒肉朋友，而是真心相交的好友。这些都应该是诚恳以对，如果连这些最亲近的人都不能诚心，那做人就完全失去了意义。

然后对待毫无瓜葛的陌生人，你也可以诚心，这里值得注意的是，陌生人必须与你没有任何利益牵扯。因为他们害不到你，你也害不到他们，相互有利无害，自然可以诚心相待。如此出世，你不仅生活愉快，而且会有越来越多的朋友。

那么，在什么时候待人以诚这句话就不适用了呢？

当人们和你有利益牵扯的时候，就不能一味的待人真诚。因为人类是趋利动物，绝大部分人都会为了蝇头小利而，所以当你和别人有利益关系时，就必须要小心谨慎，有所防备。

而职场就是一个利益交换的`场所，在职场中，所有人都是和你有利益牵连的，包括老板、上司、同事、下属。他们每一个人都能从你身上获得好处，也防备着你从他们身上得到相应利益。

所以在这种地方，你如果还抱着以诚待人的金句，那就是书呆子了。没有哪一句话，值得你用在整个人生的整个生涯中，生活是艺术的，必须要区别对待。

2、人们鄙视小人，并非因为自己不是小人

虽然要灵活以对，但也不能矫枉过正。

你不需要一味的“以诚待人”，在职场中，对人必须有防备心，但这并非是让你表现出阴险小人的模样。

要记住，越是利益纠葛复杂的地方，人们就越是讨厌阴险小人。但这并非因为人人都是道德君子，也不是人们自己的情操有多高尚，而是他们害怕自己的利益受到损失。

阴险小人是损人利己的代名词，利益场中的人最怕的就是自己利益被侵占。利益受损还是次要的，可属于自己的好处被别人占走却是难以忍受。

所以人们如同防贼一样的防备着小人。

可值得注意的是，人们防备小人，并不代表自己就不是小人。

人们一贯性的对别人高标准，对自己低标准。防人如防小人，而自己私底下做的事情，也往往是阴险小人的做派。

3、面对一件事情，你要看到两种结果

那么，什么时候应该以诚待人，什么时候要锱铢必较呢？

职场中的事情，究竟该怎么样处理？

当你面对一件事情的时候，首先要做的，是去推测事情发展的两种结果。

如果这件事情你实话实说，据实办理，会有什么样的结果？而相反的，如果你信口雌黄，把事情引入歧途，又会有什么样的结果？

当两个结果放在面前是，就知道该如何选了。哪一个对你有利，就选择哪个方法。而两个都没有利害冲突的，就选择以诚待人。

无论是职场还是生活，人们遇到抉择的难题，往往是因为他们只看得见开头而看不见结果。如果结果早已预知，那么选择根本就不是难题。

你要记得，大部分事情的结果都是可预测的，只要你结合过往的经验，以前发生的事情，以及有交集的人的性格，就可以大致推断出将出现的结果。

拥有预测结果的能力，这才是胜利的保障.

4、无关紧要的时候诚心，关键时候使诈

我们在职场中，经常会遇到这样的人。平时看起来总是老实巴交的，似乎连一句谎话都不会说。可偏偏这种人在关键时刻永远都不吃亏，看似没做什么，但好事总轮得到他们，陷阱总可以避免。

这种职场高人是怎么修炼出来的？

其实很简单，他们只是搞清楚什么时候该装老实人，什么时候应该玩心眼。这类人就是上面说过的，能够看到事情结局的人。

当他们发觉一件事情无关紧要，或者利害不大时，就装作老实人，任人摆布任人欺负。使所有人都觉得，他是无害的，是不需要防备的。

可当一件事情涉及重大利益时，他们却又偷偷的玩起了心眼。这令他们能够避开陷阱，可以收获利益。

从前说过“十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信。”

而高手做人也是一样，一百件事情里做老实人，在关键时刻才不会有人防备着你。

5、诚心是有目标的

人们都以为，待人以诚是一种做人的态度，其实在职场高手的眼里，这是一种做人的工具。

在职场中，你时时刻刻想着诡诈心机，那绝不是真正高手。而职场高手可谓万事万物皆为我所用，任何态度都能够成为自己的工具。

对人心诚更是如此。

试想一下，在职场中，众所皆知的阴险小人跟你说话，你必定会思量再思量，生怕他有什么陷阱埋在里头害你。

正因如此，所以阴险小人反倒不深，只不过流于表面而已。

但如果是个人人称道的老实人暗害你，在他诚心诚意的话里面给你埋了个陷阱，那就很可怕了。因为你压根就不知道哪里是陷阱，为什么会有这种结果。

你待人以诚，是可以作为道具的。而别人待你以诚，也切切小心其后更有陷阱。

对于如何应对小人的阴招的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。